|
|
Altruistické chování a jeho souvislost s ekonomickým klimatem
Šarapatka, Jan ; Hlaváček, Jiří (vedoucí práce) ; Jašová, Martina (oponent)
Cílem bakalářské práce je prozkoumat a shrnout hlavní myšlenky týkající se altruismu. V práci je vyvozen závěr, že lidský projev altruismu je výsledkem kombinace mnoha podnětů, jež autor navrhuje rozdělit na vnější a vnitřní motivy. V práci je obhájen názor, že altruistické chování může být, až na některé výjimky, považováno za racionální. Práce se přiklání k tvrzení a poskytuje důkazy, že CSR ani státní altruismus nemohou být pokládány za altruistické chování v pravém slova smyslu. V závěru je navržena nová definice altruismu, která zachovává původní znění, ale přidává nutnou podmínku nezištnosti. Tím do sebe nezahrnuje chování motivované chladným ekonomickým kalkulem jedince, či čistou reciprocitou, ačkoliv se takové jednání může často na první pohled jevit altruistickým. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Altruistické chování a jeho souvislost s ekonomickým klimatem
Šarapatka, Jan ; Hlaváček, Jiří (vedoucí práce) ; Jašová, Martina (oponent)
Cílem bakalářské práce je prozkoumat a shrnout hlavní myšlenky týkající se altruismu. V práci je vyvozen závěr, že lidský projev altruismu je výsledkem kombinace mnoha podnětů, jež autor navrhuje rozdělit na vnější a vnitřní motivy. V práci je obhájen názor, že altruistické chování může být, až na některé výjimky, považováno za racionální. Práce se přiklání k tvrzení a poskytuje důkazy, že CSR ani státní altruismus nemohou být pokládány za altruistické chování v pravém slova smyslu. V závěru je navržena nová definice altruismu, která zachovává původní znění, ale přidává nutnou podmínku nezištnosti. Tím do sebe nezahrnuje chování motivované chladným ekonomickým kalkulem jedince, či čistou reciprocitou, ačkoliv se takové jednání může často na první pohled jevit altruistickým. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Zdrojová soběstačnost NNO v kultuře
Adlerová, Martina ; Boukal, Petr (vedoucí práce) ; Römerová, Eva (oponent)
Diplomová práce se zabývá zdrojovou soběstačností nestátních neziskových organizací působících v kulturní sféře. V teoretické části jsou popsány možné způsoby financování těchto organizací. Důraz je kladen na práci s dárci a na fundraising pomocí sociálních sítí. Pro usnadnění komparace financování jsou uvedeny veškeré právní formy neziskových organizací s ilustračními příklady. V praktické části je představeno pět rozdílných neziskových organizací působících v kultuře. Je popsána struktura jejich zdrojů, provedena finanční analýza a určeno procento soběstačnosti. Práce dále zkoumá význam crowdfundingu v českém prostředí a ve sledovaných organizacích popisuje spolupráci s dárci. Z analýzy vyplývá, že žádná z organizací není soběstačná. Text přináší doporučení, jak procento soběstačnosti zvýšit.
|
|
|
Srovnání pojetí firemní filantropie v České republice a v Hong Kongu
Rothbauer, Pavel ; Zamazalová, Marcela (vedoucí práce) ; Štědroň, Bohumír (oponent)
Tato práce se zaměřuje na specifickou oblast spolupráce soukromého sektoru s neziskovou sférou. -- firemní dárcovství. To je mechanismem, kterým firmy přispívají veřejně prospěšným účelům. Nejčastěji se realizuje tak, že podnik daruje neziskovým organizacím finanční prostředky, výrobky nebo služby. Takto se firmy v roli sociálního investora podílejí na uspokojování potřeb a zájmů společnosti. Cílem této diplomové práce je zaprvé seznámit s problematikou firemní filantropie v teoretické rovině a následně prakticky popsat její fungování ve dvou naprosto rozdílných oblastech -- v České republice a v Hong Kongu. K analýze filantropie v těchto oblastech byla použita empirická data z výzkumů, které se v těchto regionech konaly. Výsledky této analýzy obou oblastí pak byly srovnány a byly identifikovány jak místní charakteristiky tak i silné a slabé body v každém regionu. V čem se filantropie v obou zemích podobá a v čem naopak liší? Hong Kong je společnost s delší kapitalistickou tradicí než je ta v ČR a je také regionálním centrem pro mnohé velké západní mezinárodní společnosti, které se již tradičně angažují ve filantropii. Je tedy tato země s kulturou své firemní filantropie daleko před námi a může se tuzemské dárcovství od Hong Kongu něčemu přiučit? Na základě srovnání je možné hledat inspiraci, možná rizika a řešení. Diplomová práce byla zpracována za použití odborné literatury, která se váže k problematice filantropie jako specifického přístupu firem ke společnosti. Dalším zdrojem byly materiály a studie pojednávající o přístupech podniků k samotné firemní filantropii. Bohužel vzhledem k tomu, že filantropie je v Česku relativně novým fenoménem, neexistuje velké množství odborných publikací, ze kterých by bylo možno čerpat, a proto se při zpracování této práce stal nezastupitelným zdrojem informací internet. Z institucí je třeba zmínit především Fórum dárců -- občanské sdružení zastřešující dárce v ČR, jehož posláním je celková podpora filantropie.
|
host ::
RSS.